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继续奔跑吧,管理者们

2017-12-22 15:54:49      点击:

      2017年12月16日下午,由花城街家庭综合服务中心开展的“一路同行 共同成长”义工团队管理者培训小组已经圆满结束了。这个小组旨在培养义工团队管理者的沟通能力以及活动策划能力,为义工提供一个施展自身才能的平台。


     本小组共分为5节,分别为组员认识、学习沟通技巧及避免误区、如何策划活动、策划并开展一场村民义工的团建活动、活动反思。在前几次小组中,社工给组员讲解了用什么方式沟通最有效,通过举例分析,拆解优秀活动方案,使组员清晰活动策划的组成部分。实践出真知,理论学习得差不多时,社工定好主题,由组员们自主策划和举办一场团建活动,从活动中吸取经验。令社工欣喜的是,活动顺利开展,圆满结束,策划者们都从中获益良多。

在最后一节小组中,组员积极分享自己的收获与体会。不少组员都说,写策划案时对村民义工有误解,以为阿姨会比较传统,放不开,但是活动开展时发现,阿姨玩起来其实比我们更放得开,场面比想象中更热闹。有些组员则觉得,真正策划过活动,才知道有很多细节是需要提前设想,之前觉得策划活动很简单,之后思考方案时会更加注重细节。还有些组员表示,跟这些村民义工一起团建让他们想起自己的父母,原来父母这个年纪的也可以做义工,以后想带着自己父母一起当义工。

小组的最后有5个组员自愿加入到我们“花城人家”义工管理团队的策划部,他们表示会继续运用在小组中学到的知识,为花城人家义工团队的社区服务出力。社工也希望有更多的义工参与到义工管理团队中来,登上更大的志愿者平台,锻炼能力,发光发热!

                                               

 

通讯员:黎丽雯